Être consultant chez McKinsey

Fort d’une centaine de bureaux répartis dans plus de cinquante pays dans le monde, McKinsey sert un réseau inégalé de clients de premier plan dans des secteurs et sur des problématiques extrêmement variés. Aide au déploiement d’un géant de l’industrie du luxe en Asie, définition de la stratégie marketing du smartphone du futur pour de grands opérateurs Télécoms, accompagnement de la fusion de deux établissements financiers, réduction du gaspillage tout au long de la chaîne d’approvisionnement pour un géant de l’agroalimentaire, amélioration du fonctionnement des Urgences hospitalières dans un pays émergent, définition de la stratégie d’implantation d’un grand musée national à l’étranger… les missions sont infiniment diverses et permettent à chacun de trouver sa voie, puis de faire la différence dans le domaine qui lui tient à cœur.

La force du réseau mondial de McKinsey nous permet de conseiller des interlocuteurs de très haut niveau, parmi lesquels figurent les PDG des plus grandes entreprises mondiales, les membres de leurs comités de direction, des dirigeants d’ONG et d’institutions, des gouvernements et décideurs publics, mais nous mettons également en œuvre le changement à tous les niveaux de l’organisation, en contact direct avec le terrain. Les consultants prennent en permanence appui sur leur équipe, mais aussi sur le vaste réseau interne d’outils, de connaissances et d’experts, sur des programmes de coaching et des formations, pour les aider à avancer dans leur projet et offrir à leurs clients la plus haute valeur ajoutée.

McKinsey fonctionne comme une seule entreprise globale à travers le monde. Ce fonctionnement unique permet à nos consultants de prendre part à des projets partout dans le monde et de nouer des relations durables avec des personnalités marquantes, au sein du cabinet et bien au-delà.

Plusieurs types de mobilité sont possibles :

• Mobilité dans le cadre d’une mission à l’étranger :
  
  Vous participez à un projet localisé au sein d’un bureau étranger pour une période pouvant aller de quelques semaines jusqu’à plusieurs mois.
• Transfert
  
  Court terme : Vous rejoignez un autre bureau pour une période déterminée en fonction de vos aspirations et des besoins d’autres bureaux. Plusieurs transferts à court terme successifs sont possibles.
  
  Long terme : Ce type de transfert est parfois possible lorsqu’un consultant souhaite rejoindre un autre bureau pour des raisons professionnelles ou personnelles.

L’esprit d’équipe et la convivialité sont des valeurs essentielles au sein de nos bureaux : au-delà des projets, qui se déroulent tous en équipe, les consultants ainsi que tous leurs collègues de McKinsey prennent part à de nombreuses activités collectives et participent continuellement à la vie de l’entreprise : journées au vert, participation à des initiatives caritatives, événements sportifs, séminaires …

L’équipe du bureau français remporte la Global McKinsey Regatta 2012 en Italie

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Le bureau français a mis en place une semaine d’accueil dédiée aux nouveaux consultants : cette semaine leur permet de découvrir les outils et ressources qui sont à leur disposition afin de pouvoir mener à bien leurs missions dans les meilleures conditions. Elle leur permet également de faire connaissance entre eux et avec leurs collègues, et voit bien souvent naître des amitiés durables.

Chaque nouveau consultant se voit accueilli par un « buddy », un consultant plus expérimenté qui l’accompagne au cours de ses premières semaines chez McKinsey et reste un contact privilégié tout au long de son parcours.

Consultantes au bureau de Paris

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Une attention particulière est portée à l’équilibre entre vie professionnelle et aspirations personnelles, et les options de flexibilité sont nombreuses.

McKinsey a également fait de la diversité et de la mixité une priorité : les femmes bénéficient d’un programme mondial dédié mis en place à l’initiative du bureau français et d’un accompagnement personnalisé au fil de la progression de leur carrière.