Możliwość rozwoju w gronie ekspertów

Zdecydowałem się aplikować do McKinsey, ponieważ szukałem nowych możliwości rozwoju oraz okazji do pracy z ekspertami na poziomie zarządów największych firm w Polsce i na świecie. I choć czasem przygotowania do tych spotkań bywają wyczerpujące, czuję, że dzięki współpracy z ludźmi z niesamowitym doświadczeniem i wiedzą codziennie mam okazję doskonalić moje umiejętności.

Wspólne wartości i cele zespołu

Moje oczekiwania wobec firmy spełniły się w 100 procentach. Trafiłem do grupy ambitnych i inteligentnych ludzi, którzy potrafią dzielić się wiedzą, a przy tym są po prostu niezwykle sympatyczni i zabawni. W McKinsey miałem okazję poznać ludzi, z którymi po prostu bardzo lubię pracować, dogadujemy się nie tylko na polu zawodowym, ale także prywatnym – mamy podobne wartości i poczucie humoru. Ponadto wiem, że zawsze mogę liczyć na ich pomoc. Nawet przypadkowo spotkana osoba na korytarzu znajdzie chwilę, aby pomóc w rozwiązaniu twojego problemu.

Rzeczywisty wpływ na rozwiązania biznesowe

W McKinsey najbardziej cenię sobie odpowiedzialność i zaufanie, jakie dostajemy od firmy – każdy z nas otrzymuje bardzo ambitne zadania, okazje do ciągłego rozwoju i sprawdzania się w nowych rolach. Ponadto firma posiada jasne wartości, którym jest wierna. Jedną z takich wartości jest tworzenie rozwiązań, które mają realny wpływ na funkcjonowanie klienta. Jeżeli projekt nie mógłby zmienić sytuacji po stronie klienta, to nie zdecydowalibyśmy się na jego realizację. Takie podejście jest unikalne – w McKinsey chcemy mieć wymierny wpływ na poprawę funkcjonowania organizacji, dla których pracujemy.

Spełnienie w sferze zawodowej i prywatnej

Choć praca konsultanta bywa intensywna i pełna nowych wyzwań, zawsze staram się zachować zdrowy balans pomiędzy życiem prywatnym a pracą. Od niedawna mam okazję realizować się w roli ojca – każdą wolną chwilę spędzam ze swoją córką.

Otwartość i innowacyjność

Osobom, które myślą o dołączeniu do McKinsey, poradziłbym, aby były otwarte na wyzwania, pomysły innych i współpracę. Jeżeli obawiasz się samego procesu rekrutacyjnego, postaraj się podejść do tego z jak największym dystansem – najważniejsze jest swobodne podejście do wyzwania oraz rozwiązywanie problemu zgodnie z zasadami logiki.

Wykształcenie

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Magister, metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne

Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Magister, ekonomia