Benjamin Houssard dirige le pôle de compétences Organisation et M&A en France. Il est plus particulièrement spécialiste des intégrations post fusion.
Il intervient sur de nombreuses opérations de fusions-acquisitions en France et en Europe, avant ou après la clôture de la transaction. Son expertise inclut la définition du plan d’intégration, l’identification et la capture des leviers de création de valeur (notamment au travers de « clean team »), le design et la mise en œuvre de l’organisation cible, mais aussi les aspects de conduite de changement et de communication.
Au-delà des opérations d’intégration, Benjamin Houssard travaille aux côtés de grands groupes européens qu’il conseille sur leurs programmes de réorganisation et transformation majeurs. Ainsi, il accompagne ses clients aussi bien sur des problématiques de repositionnement stratégique que sur la refonte de leurs organisations et de leurs processus.
Avant de rejoindre McKinsey, il a travaillé chez General Electric au sein de la division Healthcare et a été consultant dans la filiale du Groupe Chargeurs.
Benjamin Houssard est diplômé de l’Ecole Centrale Paris et titulaire d’un MBA du Collège des Ingénieurs.