Martin Dervichian est directeur associé au bureau parisien de McKinsey & Company, où il est l’un des responsables du pôle de compétences Transformation.
Il accompagne un large éventail d'entreprises nationales et multinationales - principalement dans le secteur des biens de grande consommation et de l’industrie - sur leurs problématiques de transformation.
Doté d’une grande expérience dans la conception et l'exécution de transformations à grande échelle, Martin partage son temps entre l’orchestration des programmes et le coaching des CTO (Chief Transformation Officer), afin de mettre en œuvre un changement pérenne qui touche l’ensemble des leviers de création de valeur (efficacité commerciale, optimisation opérationnelle) et les problématiques de gestion du changement (Efficacité organisationnelle, engagement des collaborateurs, montée en compétences) en collaboration avec les comités exécutifs et CHRO en particulier.
Martin a rejoint McKinsey en 2010 au bureau de Paris et a passé un an au sein du bureau Canadien.
Avant de rejoindre McKinsey, il a travaillé au sein d’Alcogroup, une société leader dans le commerce de l'éthanol basée en Belgique.
Il est diplômé de la Solvay Brussels School.